Ausbildung Kaufmann IT-System-Management (m/w/d)
Sie möchten in die IT-Welt einsteigen und suchen eine spannende Ausbildung? Dann sind Sie bei uns richtig!
Ab Februar 2026 können Sie eine Ausbildung zum Kaufmann IT-System-Management (m/w/d) an unserem Standort in Hann. Münden beginnen.
Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein tolles Team, eine attraktive Vergütung sowie 24 Tage Urlaub im Jahr. Bei uns können Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Ihre Zukunft aktiv mitgestalten.
Was Sie als Auszubildender Kaufmann für IT-System-Management erwartet
- Analysieren von Kundenanforderungen und Erarbeiten passender IT-Lösungen
- Planen, Einführen und Betreuen von Hard- und Softwaresystemen
- Mitwirken bei IT-Projekten (z. B. Umstellung auf neue Systeme, Einführung von Cloud-Lösungen)
- Unterstützen bei IT-Support und Fehlerbehebung
- Kalkulation von Angeboten und Erstellen von Aufträgen
- Einholen und Vergleichen von Angeboten für Hard- und Software
- Mitwirken bei Beschaffung, Einkauf und Vertragsmanagement
- Kostenkontrolle und Projektabrechnung
- Beraten von internen oder externen Kunden rund um IT-Produkte und -Dienstleistungen
- Schulen und Unterstützen von Anwendern im Umgang mit IT-Systemen
- Dokumentation von IT-Prozessen und Projekten
- Analysieren von Anforderungen und Entwickeln passender IT-Lösungen
- Planen, Einführen und Betreuen von Hard- und Softwaresystemen
- Unterstützen bei IT-Support, Fehlerbehebung und Benutzerverwaltung
Was Sie als Auszubildender Kaufmann für IT-System-Management
mitbringen
- Mindestens Mittlere Reife, Abitur ist von Vorteil
- Interesse an IT und Technik sowie Freude am Umgang mit Software und Hardware
- Kaufmännisches Verständnis und Spaß an Organisation und Zahlen
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Lernbereitschaft und Motivation, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Grundkenntnisse in MS Office und IT-Anwendungen von Vorteil
Was wir Ihnen bieten
Individuelle Weiterbildung
Man lernt nie aus! Daher bieten wir Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit internen Experten und externen Partnern.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir kümmern uns um Ihre Zukunft und unterstützen sie mithilfe unserer betrieblichen Altersvorsorge.
Mitarbeiter-Events
Durch gemeinsame Veranstaltungen und Events fördern wir den wertvollen Austausch untereinander und erhalten unsere familiäre Arbeitsatmosphäre.
Welcome-Day & Onboarding
Es erwartet Sie ein Welcome-Day mit Kennenlernen des Arbeitsumfelds, des Teams und der Aufgaben. Im Anschluss beginnt Ihre aufgabenspezifische Einarbeitungsphase mit hilfreichen Feedbackgesprächen.
Gesundheitsförderung
Sie bekommen einen monatlichen Zuschuss zur Gesundheitsförderung z. B. für das Fitnessstudio Ihrer Wahl. Außerdem bieten wir ein Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss an.
Mitarbeiterangebote
Über Corporate Benefits haben Sie die Möglichkeit verschiedene Dienstleistungen und Produkte rabattiert zu erhalten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Angaben des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: jobs@dos-online.de
Mehr Informationen finden Sie unter: www.dos-online.de/karriere
Wir stellen uns bewusst den Bewertungen auf dem Portal kununu und setzten uns aktiv mit dem Feedback auseinander. Aufgrund der überdurchschnittlich guten Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von Bewerberinnen und Bewerbern gehören wir zu den besten IT-Arbeitgebern in Deutschland. Dafür sind wir von kununu mit dem „Top Company“ Siegel ausgezeichnet worden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.