Business Analyst (m/w/d)
Requirements Engineer (m/w/d)
Wenn du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist und in einem vielfältigen und unterstützenden Arbeitsumfeld arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir dich ab sofort als Business Analyst mit Fokus auf Requirements Engineering, Prozessanalyse und Stakeholder-Kommunikation am Standort Braunschweig.
In unserem Unternehmen genießt du flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell tätig zu sein. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und der Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das deine Bedürfnisse mit einbindet und deinen Karriereverlauf aktiv begleitet und unterstützt.
Was Dich als Business Analyst / Requirements Engineer erwartet
- Mitarbeit in agilen Softwareentwicklungsprojekten in der Rolle Business Analyst / Product Owner
- Verantwortung für das Anforderungsmanagement im Projekt
- Geschäftsprozesse analysieren, modellieren und dokumentieren
- Workshops und Refinements durchführen
- Dokumentationen und das Wissensmanagement mitgestalten
Was Du als Business Analyst / Requirements Engineer mitbringst
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Informationsmanagement, Business Administration oder eine vergleichbare Qualifikation mit analytischem Fokus
- Sehr gute Kenntnisse in der Modellierungssprache UML, BPMN und EPK sind von Vorteil
- Erste Erfahrungen im agilen Anforderungsmanagement von Softwareentwicklungsprojekten sind wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse im Prozessmanagement und einem System der kontinuierlichen Verbesserung
- Hervorragende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
Was wir Dir bieten
Flexible Arbeitszeit
Dank unserer hybriden Arbeitszeitmodelle kannst du durch Gleitzeit und die Möglichkeit für Homeoffice dein Privat- und Berufsleben unter einen Hut bekommen.
Attraktive Vergütung
Wir bieten dir ein anständiges Gehalt gemäß deiner Erfahrungsstufe und Rolle. Außerdem bieten wir verschiedene Mitarbeiterboni, wie z. B. den Treuebonus.
30 Tage Urlaub
Deine Erholung soll nicht zu kurz kommen. Damit du wieder neue Energie auftanken kannst, gibt es bei uns 30 Tage Urlaub sowie 1/2 Tag frei am 24.12. und 31.12.
Individuelle Weiterbildung
Man lernt nie aus! Daher bieten wir dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit internen Experten und externen Partnern.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir kümmern uns um deine Zukunft und unterstützen sie mithilfe unserer betrieblichen Altersvorsorge.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wir mögen langfristige Beziehungen und pflegen sie gerne. Deshalb sind Arbeitsverträge bei uns grundsätzlich unbefristet.
Mitarbeiter-Events
Durch gemeinsame Veranstaltungen und Events fördern wir den wertvollen Austausch untereinander und erhalten unsere familiäre Arbeitsatmosphäre.
Gesundheitsförderung
Du bekommst einen monatlichen Zuschuss zur Gesundheitsförderung z. B. für Firmenfitness (Hansefit) oder das Fitnessstudio deiner Wahl. Außerdem bieten wir ein Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss an.
Mitarbeiterangebote
Über Corporate Benefits hast du die Möglichkeit verschiedene Dienstleistungen und Produkte rabattiert zu erhalten.
Mitarbeiter-Empfehlung
Du kennst jemanden, der oder die ebenso gut wie du ins Team passen würde? Schlag uns die Person vor und ein attraktiver Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus wartet auf dich!
Karriereperspektiven
Bei uns stehen transparente und planbare Karriereperspektiven an der Tagesordnung. Außerdem gibts Feedback-Gespräche zur Unterstützung des Erreichens deiner Ziele.
Welcome-Day & Onboarding
Es erwartet dich ein Welcome-Day mit Kennenlernen des Arbeitsumfelds, des Teams und der Aufgaben. Im Anschluss beginnt deine aufgabenspezifische Einarbeitungsphase mit hilfreichen Feedbackgesprächen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Angaben des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: jobs@dos-online.de
Mehr Informationen finden Sie unter: www.dos-online.de/karriere
Wir stellen uns bewusst den Bewertungen auf dem Portal kununu und setzten uns aktiv mit dem Feedback auseinander. Aufgrund der überdurchschnittlich guten Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von Bewerberinnen und Bewerbern gehören wir zu den besten IT-Arbeitgebern in Deutschland. Dafür sind wir von kununu mit dem „Top Company“ Siegel ausgezeichnet worden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.